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Mostrando postagens de outubro, 2011

Anseio

Quisera ser livre, Poder transpor os limites Que confinam meus sonhos A uma aurora imaginária, Intangível, Fluida, Irremediavelmente Impossível.

Chefe: o que falar, como agir e como se comportar com eles?

O relacionamento com o chefe é um dos temas que mais ocupa a cabeça dos profissionais no ambiente coorporativo. O que falar, como agir e como se comportar com eles? Na dúvida, a sugestão é sempre observar primeiro o líder. De acordo com a professora de Gestão de Recursos Humanos da Veris IBTA Metrocamp, Vera Lúcia Belisario Baroni, “é o chefe que vai dar o tom do relacionamento”. Não existe uma regra e não se pode esquecer que seres humanos são todos diferentes e imprevisíveis. Recém-chegado No caso dos estagiários, ou mesmo daqueles profissionais que acabaram de chegar à empresa, como ainda não se está familiarizado com o ambiente, a melhor estratégia é agir com cautela, sempre baseando sua relação com o chefe na ética e no respeito. A questão do respeito é fundamental e, no caso dos mais jovens, a atenção deve ser redobrada. O chefe é a liderança dentro da equipe e a hierarquia é algo que deve ser respeitada dentro das organizações, independentemente se os profissionais concordam ou ...

Fair play no ambiente de trabalho

No ambiente esportivo, a expressão fair play é conhecida tanto pelos atletas, como pelos fãs de esportes. O fair play pode ser entendido como espírito esportivo, que abrange, além da ética, o respeito às regras, ao adversário, ao colega, entre outros. Mas, fora dos campos, o conceito pode ser aplicado no ambiente de trabalho? Para a professora de Inovação e Competitividade Empresarial da Veris Faculdades e consultora na área de ética profissional e empresarial, Vera Lúcia Baroni, é possível aplicar o fair play dentro das empresas. “O fair play pode ser entendido em dois níveis: o formal e o informal. O primeiro está relacionado ao cumprimento das regras e o segundo aos valores morais”, explica. Segundo a especialista, em ambos os níveis, ele deve ser aplicado tanto no ambiente empresarial como no de trabalho. Ela acredita que tanto as empresas como os colaboradores devem seguir normas. As empresas devem agir conforme as regras estabelecidas pela sociedade, enquanto os trabalhadores dev...